La minería artesanal y de pequeña escala y el género
La minería artesanal, la pequeña minería y la equidad de género tienen mucho que ver con la minería responsable. Conoce qué hace la Alianza por la Minería Responsable para incluir el enfoque de género.
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de personas trabajando en minería artesanal y de peuqueña escala son mujeres [i].
Mayoritariamente, las mujeres en la minería artesanal suelen realizar actividades informales o de apoyo.
Por ello, muchas veces cobran menos.
Mujeres mineras
¿Quiénes son las mujeres en la minería artesanal?
Las mujeres son las que, en su mayoría, realizan las siguientes actividades informales de la minería artesanal:
Barequeras: Son mineras informales que a través de métodos manuales artesanales, como el uso de una batea, buscan oro liberado en depósitos aluviales: arroyos, riberas de ríos.
Se entiende que barequero es quien lleva adelante la actividad de lavado de arenas, por medios manuales, sin ninguna ayuda de maquinaria o medios mecánicos, y con el objeto de separar y recoger metales preciosos contenidos en dichas arenas. Igualmente es permitida la recolección de piedras preciosas y semipreciosas por medios similares (Ministerio de Minas y Energía, 2013).
Seleccionadoras de mineral (popularmente chatarreras – Colombia) o Pallaqueras (Perú): Son mineras informales que buscan minerales que aún pueden tener algún valor en las áreas donde las minas depositan roca estéril que no consideran económicamente viable pero que tienen un gran valor para este grupo de mujeres.
En este tipo de minería las mujeres son una minoría, tienen poca participación y son relegadas a realizar solo actividades de apoyo.
Enfoque de género en ARM
Los roles que le asigna la sociedad a hombres y mujeres en razón de su sexo, han construido imaginarios y estereotipos que han generado desventajas en las relaciones sociales y propiciado el fortalecimiento de relaciones asimétricas o de poder que excluye, subordina, discrimina e incrementa las desigualdad e inequidades de género.
Con la incorporación del enfoque de género ARM busca generar situaciones más igualitarias entre hombres y mujeres, reconociendo las causas que generan las relaciones de poder e inequidad para construir mecanismos que permitan superar las brechas identificadas en aquellas relaciones sociales que excluyen, subordinan y discriminan. Además, permite evidenciar que la realidad es vivida de manera diferente por hombres y mujeres, para posteriormente identificar las brechas y quienes se encuentran en desventaja para así lograr una transformación que permita cerrar brechas e inequidades que pueden excluir, discriminar y subordinar.
¿Qué hemos hecho?
1. Empoderamiento económico, educación y capacitaciones de habilidades:
- Conexión con mercados formales para mineras artesanales.
- Acompañamiento en creación de asociaciones de mujeres mineras.
- Diversificación de las fuentes de ingresos.
ASOMUSELUPAZ, Colombia.
Asociación de mujeres seleccionadoras y luchadoras por la paz de Cauca, Colombia. Proyecto usando el estándar CRAFT.
- Crearon una asociación.
- Se conectaron con mercados formales.
Divinas en brillo de oro y Pallaqueras, Perú.
En Perú en la región de Puno hemos trabajado con las mujeres pallaqueras (seleccionadoras de mineral) en la región de La Rinconada, y apoyamos a un grupo de mujeres bateadoras, que pertenecen a una mina certificada Fairmined.
- Crearon dos asociaciones.
- Divinas en Brillo de oro se especializó en joyería.
- Las pallaqueras de la organización minera MACDESA crearon un taller de costura gracias al premio Fairmined.
ASOAMME, Colombia.
Acompañamos la creación de una asociación de mujeres que actualmente están viendo alternativas económicas con un plan de negocios.
2. Empoderamiento político:
- Acompañamiento en participación de asociaciones de mujeres en eventos territoriales.
- Participación en eventos a nivel país.
- Participación en eventos a nivel internacional.
3. Transversalización del enfoque de género en nuestros proyectos y estándares:
- Trabajando a través de talleres con hombres mineros para trabajar los machismos en las comunidades.
- Progresivamente incorporamos el enfoque de género en la minería artesanal y de pequeña escala a través de nuestros 2 estándares para atender los siguientes temas:
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| Widespred sexual violence (DD) |
| Sexual violence and harassment at workplace (OECD DD) |
| Gender-based restrictions to minerals access |
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| No discrimination |
| Premium comittee |
| Health and safety risks |
| Gender violence policy and education on sexual harassment |
| Access to innovation and technologies |
| Support for pregnant women |
El estándar de minería justa Fairmined promueve la equidad de género y en la próxima revisión (2ndo semestre de 2020) queremos fortalecer este elemento.
Publicaciones
Herramientas
Proyectos específicos
Orgullosamente mineras: algunas historias
Bayarmaa Dasndondog
De ninja a representante de mineros y mineras. Mongolia 2019.
Teodora Palli
Pallaquera. Perú 2018.
Una barequera del Cauca: Yurani
Entrevista sobre mercurio y minería a Yurani en 2018.
¡Alíese con nosotras!
Todo este trabajo no sería posbile sin los grupos de mineros y mineras, el mercado y las organizaciones aliadas.
¿Forma parte de una organización experta en género?
¿Quiere trabajar para mejorar la calidad de vida de las mujeres mineras?
¿Es una mujer minera y quiere darnos su opinión?
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Intercambios de mujeres
Eventos: la voz de las mujeres mineras
Blogs y artículos
[i] Intergovernmental Forum on Mining, Minerals, Metals and Sustainable Development (IGF). (2018). Women in Artisanal and Small-Scale Mining: Challenges and opportunities for greater participation. Winnipeg: IISD. https://womenandmining.org/wp-content/uploads/2019/07/igf-women-asm-challenges-opportunities-participation.pdf