Esta Cooperativa Aurífera de La Paz tiene el orgullo de ser la segunda del país en obtener la Certificación Fairmined. La certificación garantiza que su proceso minero cumple altos estándares de seguridad, protección ambiental y derechos humanos; y les abre la puerta a comerciar con cadenas de suministro internacionales.

Siguiendo el ejemplo de la Cooperativa Aurífera 15 de Agosto, Yani es la segunda organización minera artesanal y de pequeña escala (OMAPE) en obtener la Certificación Fairmined. La Cooperativa ha trabajado de manera ardua y continúa desde 2013 para mejorar sus prácticas mineras y cumplir con los compromisos de la certificación. Su trabajo fue recompensado el 6 de marzo de 2017 cuando obtuvo la certificación. Hoy, la comunidad históricamente minera se enorgullece de demostrar a su comunidad y a otras cooperativas que sí es posible hacer una minería responsable, y realizar el proceso de beneficio con un estricto manejo del mercurio, de seguridad minera, seguridad social y de gestión ambiental.

“Aprendimos muchas cosas tanto en el aspecto del manejo amigable con el medio ambiente, como también sobre todos los aspectos legales y laborales que se deben tener para trabajadores de minería de pequeña escala. Trabajar con responsabilidad nos hace grandes en toda nuestra producción y el desarrollo de nuestro trabajo” afirman Carlos Yurja Álvarez, socio, y David Quispe Quito, Presidente y socio de Yani.

La Alianza por la Minería Responsable (ARM) y Cumbre del Sajama, con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), acompañaron a la cooperativa boliviana durante todo el camino hacia la certificación. Cumbre del Sajama ha proporcionado a los trabajadores y socios de esta y otras cooperativas bolivianas acompañamiento permanente en temas de seguridad y salud ocupacional, medio ambiente, temas administrativos, género, relacionamiento comunitario, manejo adecuado del mercurio, entre otros; para cumplir con los requisitos éticos y ambientales del Estándar Fairmined.

La cooperativa Yani ha mostrado un fuerte compromiso con el mejoramiento continuo del bienestar de sus socios, trabajadores y de la comunidad minera en general, dado que la Cooperativa ha crecido con una misión solidaria hacia la familia minera. Yani también se diferencia por la verdadera equidad de género que existe en la cooperativa, las mujeres desarrollan trabajos en el campamento minero, en la administración en general, y en cualquier otro espacio que en otras organizaciones estarían abiertos mayormente a hombres. Mireya Saavedra Rivera, auditora de la empresa IMOSwiss AG, aclama sus avances:

“Yani es una cooperativa muy comprometida en todo aspecto y con ganas de cumplir con la norma al 100%. Tuve la suerte de ver las actividades de los mismos después de un cambio de directorio que me impresionó y que no vi en ninguna otra organización de productores. El directorio saliente estaba trabajando junto al nuevo directorio, capacitándolos, entregando una a una la documentación en cada área. Me pareció maravilloso”.

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